menu
search
Log In
Recent questions and answers in Human Resource Management

Most popular tags

Categories

2,025 questions

3,431 answers

1,524 comments

4,613 users

Recent Badges

Good Question Ar Rinna
Nice Question hamzah.ismail
Good Answer AzMH79
Nice Question TanCK
Nice Question hamzah.ismail

Recent questions and answers in Human Resource Management

4 votes
0 answers 9 views
Bayaran Sagu Hati Kepada Penceramah Bagi Kursus/Latihan Melalui Kaedah Video Conference semasa PKP
Adakah bayaran elaun/saguhati kepada penceramah yang menyampaikan kursus/ceramah/perkongsian ilmu melalui kaedah video conference/webinar layak dibayar mengikut kadar yang telah ditetapkan seperti peraturan kewangan sedia ada yang berkuatkuasa ? Terima kasih.
asked 3 days ago in Human Resource Management FizuL 8,040 points ● 10 ● 16 ● 34
11 votes
2 answers 27 views
Garis Panduan Bekerja Sepanjang Tempoh PKP
Berdasarkan Arahan Pentadbiran Bil.1 Tahun 2020 - Garis Panduan Bekerja Sepanjang Tempoh Perintah Kawalan Pergerakan (PKP) yang dikeluarkan oleh pihak KKR pada 4 Mei 2020 yang lalu, pada pendapat tuan/puan... 1. Apakah kaedah waktu bekerja yang dilihat bersesuaian ... diantara keluarga dan kerjaya. (cth: bergilir dengan isteri untuk menjaga anak yang masih kecil,sekolah ditutup, ibu tunggal dsb).
answered May 17 in Human Resource Management AzMH79 3,910 points ● 1 ● 17 ● 32
8 votes
1 answer 26 views
Adakah JKR secara keseluruhannya bersedia untuk menerima perubahan kepada cara penyampaian kursus/ seminar/conference secara maya, online dan kaedah pembelajaran secara epsa, blended learning sekiranya diperlukan dalam tempoh PKP atau PKPB ini?
Adakah JKR secara keseluruhannya bersedia untuk menerima perubahan kepada cara penyampaian kursus/seminar/conference secara maya, online dan kaedah pembelajaran secara epsa, blended learning sekiranya diperlukan dalam tempoh PKP atau PKPB ini?
answered May 7 in Human Resource Management AzMH79 3,910 points ● 1 ● 17 ● 32
29 votes
6 answers 71 views
Adakah wajar semua Kursus di CREaTE dimulakan pada pukul 10:00 pagi pada hari pertama bagi memudahkan pergerakkan peserta kursus?
Adakah wajar semua Kursus di CREaTE dimulakan pada pukul 10:00 pagi pada hari pertama bagi memudahkan pergerakkan peserta kursus?
answered Apr 28 in Human Resource Management hamzah.ismail 11,360 points ● 11 ● 23 ● 85
7 votes
2 answers 30 views
Mohon dapat mencadangkan bidang-bidang yang sesuai untuk peringkat Sarjana (Kerja Kursus) secara separuh masa di bawah tajaan HLPSB
Pihak Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) telah mempelawa pegawai dari kumpulan Pengurusan & Profesional, Jabatan ini untuk mengikuti pengajian di peringkat Sarjana (Kerja Kursus) secara separuh masa di bawah tajaan Hadiah Latihan Persekutuan Separa Biasiswa (HLPSB) In- ... bilangan sarjana yang mencukupi dalam kedua dua bidang. Dengan itu apakah bidang keperluan HLPSB buat masa ini yang mendesak?
answered Apr 23 in Human Resource Management AzMH79 3,910 points ● 1 ● 17 ● 32
8 votes
2 answers 54 views
Apakah tajuk serta cara pelaksanaan kursus Online yang mesti CREaTE sediakan untuk warga JKR ketika PKP ini?
Ketika Peraturan Kawalan Pergerakan (PKP) ini (18 Mac hingga 29 April 2020), ada cadangan mengenai tajuk kursus Online yang mesti CREaTE sediakan untuk warga JKR, dan cadangan bagaimana pelaksanaan kursus online ini?
answered Apr 12 in Human Resource Management syariza 3,110 points ● 2 ● 14 ● 40
3 votes
0 answers 14 views
Bagaimanakah Sistem HRMIS dilaksanakan di JKR Malaysia dan sejauh manakah sistem ini memberi impak kepada pengurusan sumber manusia di setiap jabatan?
Bagaimana sistem ini dibangunkan? Apakah kandungan (content) dlm Sistem HRMIS? Sejauh mana pekerja JKR mengguna pakai sistem tersebut?
asked Apr 7 in Human Resource Management Sitilaila 850 points ● 2 ● 6 ● 14
15 votes
2 answers 53 views
Bagaimana JKR mengekalkan relevannya JKR sebagai agensi teknikal dan pakar rujuk dengan wujudnya banyak teknologi-teknologi terkini?
Bagaimana JKR mengekalkan relevannya JKR sebagai agensi teknikal dan pakar rujuk dengan wujudnya banyak teknologi-teknologi terkini?
answered Apr 6 in Human Resource Management AzMH79 3,910 points ● 1 ● 17 ● 32
13 votes
1 answer 33 views
JKR dirujuk dan diiktiraf sebagai Pusat Rujukan Teknikal
Sudahkah bidang, pakar-pakar dan solusi teknikal yang bakal dibangunkan secara dalaman oleh pihak JKR telah ditentukan oleh penal berkaitan? Adakah mekanisme yang perlu diwujudkan bagi menempatkan ilmu nyata (explicit) dan tersirat (tacit) secara sistematik untuk disebarkan ke seluruh organisasi demi kepentingan bersama telah tersenarai dan dirancang?
answered Apr 3 in Human Resource Management syariza 3,110 points ● 2 ● 14 ● 40
2 votes
0 answers 18 views
Mewujudkan elemen psikologi dalam penentuan watak seorang pegawai dalam pelaksanaan kerja
Pandangan dari Unit Psikologi KKR dalam mewujudkan elemen psikologi (Visual, Audio & Kinestetik) bagi setiap warga JKR untuk penentuan watak yang memberi impak dalam penyampaian kerja.
asked Mar 29 in Human Resource Management mhafizs 11,870 points ● 4 ● 29 ● 82
2 votes
0 answers 14 views
Kajian semula kepada penetapan tempoh perkhidmatan pegawai yang terlibat di dalam Kontrak dan Bukan Kontrak Projek
Adakah pihak sumber manusia ada membuat kajian berkenaan tempoh perkhidmatan seseorang pegawai yang melibatkan Kontrak dan bukan Kontrak Pembinaan? Ini kerana kepakaran seseorang pegawai itu melibatkan tempoh perkhidmatan terutamanya kepada pegawai yang berada di HODT Design.
asked Mar 29 in Human Resource Management mhafizs 11,870 points ● 4 ● 29 ● 82
18 votes
1 answer 41 views
Kesukaran Mengendali Sistem Latihan
Assalamualaikum.. Sebagaimana kita tahu Sistem Latihan sebelum ini diakses melalui id MyKJ dan sekarang perlu diakses melalui id Sistem Latihan & Fasiliti CREaTE JKR. Persoalan saya, kenapa berlaku perubahan sebegini & kebanyakan yang selalu akses adalah ... Gred N & H yang terpaksa mengemaskini sendiri sekiranya Kumpulan tersebut menghadiri kursus luar tanpa pengetahuan tentang sistem ini.
answered Mar 22 in Human Resource Management syariza 3,110 points ● 2 ● 14 ● 40
2 votes
3 answers 50 views
Impak Jangkitan NCOVID-19 Kepada Prestasi Kerja
Jangkitan NCOVID-19 kian berlular seluruh dunia dan makin berkembang, terdapat jabatan dan unit bawah kementerian tertentu telah ambil langkah memberhentikan operasi kerja harian dan bekerja dari rumah. Adakah langkah-langkah pencegahan juga diambil oleh pejabat-pejabat ... seperti hospital, klinik dan lain-lain bangunan berkaitan. Apakah langkah pencegahan yang diambil oleh jabatan dalam hal ini?
answered Mar 21 in Human Resource Management AzMH79 3,910 points ● 1 ● 17 ● 32
10 votes
4 answers 90 views
Apakah langkah yg perlu dilaksanakan bg menangani isu brain drain yang semakin mendesak di JKR Malaysia?
Sebagaimana yg kita semua sedia maklum, ramai pegawai senior JKR telah/sedang/akan meninggalkan Jabatan dlm tempoh 3 tahun ini atas faktor persaraan. Contohnya pada hari ini, Pengarah Kanan CKBA1, YBhg. Datuk Ir Muhammad Azman Jamrus telah mula bersara wajib ... berbakti kpd Jabatan dan Negara, adakah langkah yang perlu diambil bg memastikan isu brain drain ini dapat ditangani dengan berkesan?
answered Feb 13 in Human Resource Management azudin 47,690 points ● 24 ● 98 ● 229
28 votes
1 answer 36 views
Attitude and work - change we must, so what are our actions ?? Strategic? Tactical? Operational?
Attitude and work - change we must, so what are our actions ?? Strategic? Tactical? Operational? Change Change Change,..
answered Feb 4 in Human Resource Management Toretto 370 points ● 6
5 votes
1 answer 62 views
Senarai Pakar Rujuk Jabatan dan Subject Matter Expert
Semasa Majlis Amanat KPKR pada 20 Januari yang lepas, seramai 22 orang pegawai Jabatan telah menerima sijil pentauliahan sebagai Pakar Rujuk Jabatan dlm pelbagai bidang. Setinggi tahniah dan syabas diucapkan kepada pegawai2 tersebut! Apakah peranan dan tanggungjawab Pakar Rujuk Jabatan dan Subject Matter Expert yang dilantik dan dimanakah boleh saya dapatkan senarai lengkap nama pegawai2 ini? TQ.
answered Jan 23 in Human Resource Management khairilhizar 44,590 points ● 32 ● 86 ● 161
12 votes
2 answers 83 views
Keberkesanan Competency Identification (CI)
Sejauh manakah keberkesanan CI dalam menentukan kompetensi seseorang pegawai? Adakah soalan yang diberikan relevan dengan tugas hakiki seseorang pegawai?
answered Jan 14 in Human Resource Management MFH 3,300 points ● 4 ● 13 ● 24
32 votes
1 answer 119 views
Bagaimana pihak pengurusan JKR menangani isu pegawai yang cuti belajar bergaji penuh dengan biasiswa (HLP) tetapi gagal menamatkan pengajian dalam tempoh yang ditetapkan?
Melalui pemerhatian, didapati terdapat beberapa pegawai yang cuti belajar bergaji penuh dengan HLP tidak dapat menamatkan pengajian dalam tempoh yang ditetapkan seperti dalam kontrak tajaan JPA bagi HLP. Pada pendapat saya pihak pengurusan perlu memantau status ... manusia harus memantau keadaan ini dan tidak menaruh sepenuh kepercayaan kepada JPA dalam memantau pelajar tajaan mereka. Wallahualam
answered Jan 9 in Human Resource Management khairilhizar 44,590 points ● 32 ● 86 ● 161
7 votes
2 answers 93 views
PENILAIAN LNPT
Salam dan selamat sejahtera, Wajarkah PPP dan PPK memberikan markah LNPT kepada pegawai bawahannya tanpa berbincang dengan pegawai tersebut terlebih dahulu sekiranya terdapat isu peribadi dengan pegawai tersebut. terdapat dikalangan PPP dan PPK yang memberi markah ... ke atas mereka? Kerana penilaian mereka telah memberikan impak yang negatif kepada PYD sepanjang berkhidmat sebagai penjawat awam.
answered Dec 1, 2019 in Human Resource Management azudin 47,690 points ● 24 ● 98 ● 229
13 votes
2 answers 69 views
Kenapa pegawai pelaksana juga tidak dibuat 'Job Rotation' di antara unit-unit di Caw. Arkitek (seperti pegawai P&P)?
Kenapa pegawai pelaksana juga tidak dibuat 'Job Rotation' di antara unit-unit di Caw. Arkitek (seperti pegawai P&P)?
answered Nov 27, 2019 in Human Resource Management azudin 47,690 points ● 24 ● 98 ● 229
7 votes
1 answer 45 views
Bila ada iklan kenaikan pangkat untuk JA29 ke JA36?
Bila ada iklan kenaikan pangkat untuk JA29 ke JA36?
answered Nov 22, 2019 in Human Resource Management khudri 24,610 points ● 38 ● 92 ● 186
17 votes
1 answer 80 views
Status Permohonan Bertukar
Saya nak tahu dakah ada cara untuk mengetahui status permohonan pertukaran yang pernah dipohon? Contohnya, boleh check secara online yang dikhaskan kepada pemohon dengan memasukkan nombor ic sahaja.sbb maklumat kita sbagai penjawat awam semua ada dalam sistem. Tetapi buat masa ... Andai kata ada cara selain call KKR untuk tau status pertukaran yang dipohon.saya nk tahu lebih lanjut. Terima kasih.
answered Nov 19, 2019 in Human Resource Management Muham Zaini Hamzah 34,310 points ● 18 ● 60 ● 148
14 votes
1 answer 65 views
Setinggi Manakah Tahap Pembangunan Modal Insan JKR?
Sedia maklum, pembangunan modal insan di kalangan pegawai sentiasa ditingkatkan dari semasa ke semasa. Jika pembangunan modal insan boleh diukur dengan angka: Berapa ramai pegawai JKR menyambung pelajaran di peringkat Ijazah, Sarjana dan Doktor Falsafah? Berapa ramai pegawai JKR ... , Sr, Ar? Berapa ramai pegawai JKR diiktiraf sebagai Professional Engineer (P.Eng) dan Member of IEM (MIEM)?
answered Nov 17, 2019 in Human Resource Management khairilhizar 44,590 points ● 32 ● 86 ● 161
8 votes
4 answers 203 views
Ada seperti tiada
Ada individu yang jenis mengambil peluang apabila bos tiada di pejabat, maka dia juga turut hilang. Bila dilihat dari sistem etass, ada rekod masuk dan rekod keluar. Cuti juga tidak berusik. Hal dosa pahala kita tidak mahu bangkitkan disini. Mohon ... Kalo sehari dua mungkin benda yang boleh dimaafkan kerana betul-betul ada hal, tapi kalo saban hari sakit mata juga. #kenahusnuzonsetiapmasakatanya
answered Nov 6, 2019 in Human Resource Management azudin 47,690 points ● 24 ● 98 ● 229
13 votes
3 answers 153 views
Apakah langkah-langkah pihak atasan bagi menangani masalah kakitangan sokongan yang berkhidmat di sesuatu tempat terlalu lama (berakar)?
Apakah langkah-langkah pihak atasan bagi menangani masalah kakitangan sokongan yang berkhidmat di sesuatu tempat terlalu lama (berakar)?
answered Oct 29, 2019 in Human Resource Management zylina1910 880 points ● 7 ● 18
4 votes
2 answers 75 views
Apakah peranan dan fungsi Rakan Pembimbing Perkhidmatan Awam atau AKRAB JKR dan keberkesanannya?
Bagaimanakah untuk menggunakan perkhidmatan ini dan siapakah pegawai-pegawai ARKAB yang berdekatan? Adakah pertemuan akan direkodkan?
answered Oct 25, 2019 in Human Resource Management Ismail Hanafi 49,040 points ● 9 ● 22 ● 55
16 votes
9 answers 215 views
Adakah wajar sekiranya waktu kerja fleksi (WBF) digunapakai untuk semua kakitangan kerajaan di seluruh negeri?
Adakah wajar sekiranya waktu kerja fleksi (WBF) digunapakai untuk semua kakitangan kerajaan di seluruh negeri?
answered Oct 25, 2019 in Human Resource Management Ismail Hanafi 49,040 points ● 9 ● 22 ● 55
18 votes
4 answers 141 views
Bagaimana hendak menangani kakitangan yang mengalami sakit mental?
Bagaimana hendak menangani kakitangan yang mengalami sakit mental?
answered Oct 25, 2019 in Human Resource Management Ismail Hanafi 49,040 points ● 9 ● 22 ● 55
7 votes
2 answers 63 views
SME untuk kumpulan sokongan
Haruskah kumpulan sokongan yang mempunyai pengalaman dan kepakaran yang khusus dalam sesuatu bidang juga diiktiraf status SME sejajar dengan perkembangan era dan perancangan JKR ke arah membentuk lebih ramai pegawai yang lebih kompeten?
answered Oct 25, 2019 in Human Resource Management Ismail Hanafi 49,040 points ● 9 ● 22 ● 55
6 votes
1 answer 47 views
Bidang atau tajuk kursus dalaman yang dianjurkan oleh pihak JKR.
Apakah tajuk latihan atau kursus dalaman yang telah dianjurkan oleh pihak JKR itu mengikut kehendak kerjaya kakitangan mengikut bidang semasa yang terwujud di JKR dan seiring dengan perkembangan semasa bidang pembinaan? Sudahkah kajian telah dilaksanakan terhadap keberkesanan peningkatan kualiti dan output di kalangan kakitangan susulan kepada latihan tersebut?
answered Oct 22, 2019 in Human Resource Management azudin 47,690 points ● 24 ● 98 ● 229
To see more, click for all the questions in this category.
Muffin by Hélio Chun
Powered by Question2Answer
...