menu
search
Log In
Recent questions and answers in Human Resource Management

Most popular tags

Categories

2,087 questions

3,502 answers

1,564 comments

4,684 users

Recent Badges

Trouper syahmiabdullah
Reader Ar Rinna
Old-Timer Ar Rinna
Nice Answer azlinaaz
Renewal azlinaaz

Recent questions and answers in Human Resource Management

4 votes
1 answer 30 views
Bagaimanakah Sistem HRMIS dilaksanakan di JKR Malaysia dan sejauh manakah sistem ini memberi impak kepada pengurusan sumber manusia di setiap jabatan?
Bagaimana sistem ini dibangunkan? Apakah kandungan (content) dlm Sistem HRMIS? Sejauh mana pekerja JKR mengguna pakai sistem tersebut?
answered Aug 6 in Human Resource Management NizamSani 1,820 points ● 5 ● 11 ● 21
4 votes
1 answer 17 views
Adakah wajar kursus EPSA dijadikan sebahagian dari Latihan 5 Hari dalam setahun dalam usaha melahirkan pegawai KKR/JKR yang berkualiti dan kompeten?
Adakah wajar kursus EPSA dijadikan sebahagian dari Latihan 5 Hari dalam setahun dalam usaha melahirkan pegawai KKR/JKR yang berkualiti dan kompeten?
answered Jul 7 in Human Resource Management AzMH79 5,260 points ● 2 ● 18 ● 44
16 votes
1 answer 46 views
Knowledge Management
Dengan terwujudnya Subject Matter Expert (SME), bagaimanakah JKR melalui platform JCoP Cafe dapat merangsangkan perjalanan ke arah pentadbiran berkonsepkan Knowledge Management yang total dan seterusnya membudayakan gaya pentadbiran tersebut ke dalam pengoperasian JKR?
answered Jul 3 in Human Resource Management AzMH79 5,260 points ● 2 ● 18 ● 44
19 votes
1 answer 32 views
Apakah Perancangan Masa Hadapan Pusat Kecemerlangan Kejuruteraan dan Teknologi JKR (CREaTE)?
Selain dari tempat kursus yang serba lengkap, kelengkapan makmal yang terkini dan tempat rujukan teknikal untuk kerja-kerja pembinaan.
answered Jul 3 in Human Resource Management AzMH79 5,260 points ● 2 ● 18 ● 44
4 votes
1 answer 22 views
Pasukan Projek Kompeten
Objektif sesuatu projek disiapkan dalam tempoh masa, kos dan kualiti yang ditetapkan. Kearah pencapaian tersebut, pasukan projek seharusnya kompeten agar sasaran atau KPI tercapai. Dalam melahirkan pasukan projek yang kompeten, siapakah pihak berkepentingan yang sepatutnya menguruskan perkara ini.
answered Jul 1 in Human Resource Management AzMH79 5,260 points ● 2 ● 18 ● 44
3 votes
0 answers 14 views
Bagaimana pemantauan Laporan ETASS dilaksanakan dan adakah ianya diselaraskan di dalam sistem HRMIS terutama sekali berkenaan dengan ketidakhadiran pegawai (cuti/tidak hadir)?
Bagaimana pemantauan Laporan ETASS dilaksanakan dan adakah ianya diselaraskan di dalam sistem HRMIS terutama sekali berkenaan dengan ketidakhadiran pegawai (cuti/tidak hadir)?
asked Jul 1 in Human Resource Management AZIERIN 150 points ● 2
14 votes
4 answers 111 views
Mengapa tidak diintegrasikan rekod kursus yang dihadiri oleh pegawai dalam sistem latihan agar terus boleh di gunakan dalam MyKJ?
Mengapa tidak diintegrasikan rekod kursus yang dihadiri oleh pegawai dalam sistem latihan agar terus boleh di gunakan dalam MyKJ?
answered Jun 29 in Human Resource Management halimatun 580 points ● 6
2 votes
1 answer 26 views
Pengemaskinian MyKJ
Siapakah yang bertanggungjawab untuk mengemaskini MykJ pegawai dan berapa kerap ianya dikemaskini dalam setahun?
answered Jun 29 in Human Resource Management halimatun 580 points ● 6
13 votes
1 answer 53 views
Laluan Kerjaya Untuk Pegawai Pengurusan & Profesional (P&P) JKR
Sebagaimana diketahui, Dasar Penempatan dan Pembangunan Kerjaya Pegawai Pengurusan & Profesional JKR telah dibangunkan dan disahkan penggunaannya oleh KPKR sebelum ini. Dasar ini menjelaskan hala tuju, tanggungjawab dan strategi perlaksanaan pengurusan penempatan ... diadaptasikan. Link pekeliling seperti dibawah :- http://www.pcb.gov.my/pdf/PP%20bil32004-panduan%20pertukaran%20pegawai%20awam.pdf
answered Jun 13 in Human Resource Management mhafizs 12,400 points ● 4 ● 31 ● 86
6 votes
0 answers 18 views
Bayaran Sagu Hati Kepada Penceramah Bagi Kursus/Latihan Melalui Kaedah Video Conference semasa PKP
Adakah bayaran elaun/saguhati kepada penceramah yang menyampaikan kursus/ceramah/perkongsian ilmu melalui kaedah video conference/webinar layak dibayar mengikut kadar yang telah ditetapkan seperti peraturan kewangan sedia ada yang berkuatkuasa ? Terima kasih.
asked May 26 in Human Resource Management FizuL 8,090 points ● 10 ● 17 ● 37
10 votes
2 answers 41 views
Garis Panduan Bekerja Sepanjang Tempoh PKP
Berdasarkan Arahan Pentadbiran Bil.1 Tahun 2020 - Garis Panduan Bekerja Sepanjang Tempoh Perintah Kawalan Pergerakan (PKP) yang dikeluarkan oleh pihak KKR pada 4 Mei 2020 yang lalu, pada pendapat tuan/puan... 1. Apakah kaedah waktu bekerja yang dilihat bersesuaian ... diantara keluarga dan kerjaya. (cth: bergilir dengan isteri untuk menjaga anak yang masih kecil,sekolah ditutup, ibu tunggal dsb).
answered May 17 in Human Resource Management AzMH79 5,260 points ● 2 ● 18 ● 44
8 votes
1 answer 33 views
Adakah JKR secara keseluruhannya bersedia untuk menerima perubahan kepada cara penyampaian kursus/ seminar/conference secara maya, online dan kaedah pembelajaran secara epsa, blended learning sekiranya diperlukan dalam tempoh PKP atau PKPB ini?
Adakah JKR secara keseluruhannya bersedia untuk menerima perubahan kepada cara penyampaian kursus/seminar/conference secara maya, online dan kaedah pembelajaran secara epsa, blended learning sekiranya diperlukan dalam tempoh PKP atau PKPB ini?
answered May 7 in Human Resource Management AzMH79 5,260 points ● 2 ● 18 ● 44
29 votes
6 answers 75 views
Adakah wajar semua Kursus di CREaTE dimulakan pada pukul 10:00 pagi pada hari pertama bagi memudahkan pergerakkan peserta kursus?
Adakah wajar semua Kursus di CREaTE dimulakan pada pukul 10:00 pagi pada hari pertama bagi memudahkan pergerakkan peserta kursus?
answered Apr 28 in Human Resource Management hamzah.ismail 11,830 points ● 11 ● 24 ● 85
6 votes
2 answers 34 views
Mohon dapat mencadangkan bidang-bidang yang sesuai untuk peringkat Sarjana (Kerja Kursus) secara separuh masa di bawah tajaan HLPSB
Pihak Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) telah mempelawa pegawai dari kumpulan Pengurusan & Profesional, Jabatan ini untuk mengikuti pengajian di peringkat Sarjana (Kerja Kursus) secara separuh masa di bawah tajaan Hadiah Latihan Persekutuan Separa Biasiswa (HLPSB) In- ... bilangan sarjana yang mencukupi dalam kedua dua bidang. Dengan itu apakah bidang keperluan HLPSB buat masa ini yang mendesak?
answered Apr 23 in Human Resource Management AzMH79 5,260 points ● 2 ● 18 ● 44
8 votes
2 answers 58 views
Apakah tajuk serta cara pelaksanaan kursus Online yang mesti CREaTE sediakan untuk warga JKR ketika PKP ini?
Ketika Peraturan Kawalan Pergerakan (PKP) ini (18 Mac hingga 29 April 2020), ada cadangan mengenai tajuk kursus Online yang mesti CREaTE sediakan untuk warga JKR, dan cadangan bagaimana pelaksanaan kursus online ini?
answered Apr 12 in Human Resource Management syariza 3,110 points ● 2 ● 14 ● 40
16 votes
2 answers 54 views
Bagaimana JKR mengekalkan relevannya JKR sebagai agensi teknikal dan pakar rujuk dengan wujudnya banyak teknologi-teknologi terkini?
Bagaimana JKR mengekalkan relevannya JKR sebagai agensi teknikal dan pakar rujuk dengan wujudnya banyak teknologi-teknologi terkini?
answered Apr 6 in Human Resource Management AzMH79 5,260 points ● 2 ● 18 ● 44
13 votes
1 answer 33 views
JKR dirujuk dan diiktiraf sebagai Pusat Rujukan Teknikal
Sudahkah bidang, pakar-pakar dan solusi teknikal yang bakal dibangunkan secara dalaman oleh pihak JKR telah ditentukan oleh penal berkaitan? Adakah mekanisme yang perlu diwujudkan bagi menempatkan ilmu nyata (explicit) dan tersirat (tacit) secara sistematik untuk disebarkan ke seluruh organisasi demi kepentingan bersama telah tersenarai dan dirancang?
answered Apr 3 in Human Resource Management syariza 3,110 points ● 2 ● 14 ● 40
2 votes
0 answers 23 views
Mewujudkan elemen psikologi dalam penentuan watak seorang pegawai dalam pelaksanaan kerja
Pandangan dari Unit Psikologi KKR dalam mewujudkan elemen psikologi (Visual, Audio & Kinestetik) bagi setiap warga JKR untuk penentuan watak yang memberi impak dalam penyampaian kerja.
asked Mar 29 in Human Resource Management mhafizs 12,400 points ● 4 ● 31 ● 86
2 votes
0 answers 18 views
Kajian semula kepada penetapan tempoh perkhidmatan pegawai yang terlibat di dalam Kontrak dan Bukan Kontrak Projek
Adakah pihak sumber manusia ada membuat kajian berkenaan tempoh perkhidmatan seseorang pegawai yang melibatkan Kontrak dan bukan Kontrak Pembinaan? Ini kerana kepakaran seseorang pegawai itu melibatkan tempoh perkhidmatan terutamanya kepada pegawai yang berada di HODT Design.
asked Mar 29 in Human Resource Management mhafizs 12,400 points ● 4 ● 31 ● 86
18 votes
1 answer 41 views
Kesukaran Mengendali Sistem Latihan
Assalamualaikum.. Sebagaimana kita tahu Sistem Latihan sebelum ini diakses melalui id MyKJ dan sekarang perlu diakses melalui id Sistem Latihan & Fasiliti CREaTE JKR. Persoalan saya, kenapa berlaku perubahan sebegini & kebanyakan yang selalu akses adalah ... Gred N & H yang terpaksa mengemaskini sendiri sekiranya Kumpulan tersebut menghadiri kursus luar tanpa pengetahuan tentang sistem ini.
answered Mar 22 in Human Resource Management syariza 3,110 points ● 2 ● 14 ● 40
2 votes
3 answers 51 views
Impak Jangkitan NCOVID-19 Kepada Prestasi Kerja
Jangkitan NCOVID-19 kian berlular seluruh dunia dan makin berkembang, terdapat jabatan dan unit bawah kementerian tertentu telah ambil langkah memberhentikan operasi kerja harian dan bekerja dari rumah. Adakah langkah-langkah pencegahan juga diambil oleh pejabat-pejabat ... seperti hospital, klinik dan lain-lain bangunan berkaitan. Apakah langkah pencegahan yang diambil oleh jabatan dalam hal ini?
answered Mar 21 in Human Resource Management AzMH79 5,260 points ● 2 ● 18 ● 44
10 votes
4 answers 94 views
Apakah langkah yg perlu dilaksanakan bg menangani isu brain drain yang semakin mendesak di JKR Malaysia?
Sebagaimana yg kita semua sedia maklum, ramai pegawai senior JKR telah/sedang/akan meninggalkan Jabatan dlm tempoh 3 tahun ini atas faktor persaraan. Contohnya pada hari ini, Pengarah Kanan CKBA1, YBhg. Datuk Ir Muhammad Azman Jamrus telah mula bersara wajib ... berbakti kpd Jabatan dan Negara, adakah langkah yang perlu diambil bg memastikan isu brain drain ini dapat ditangani dengan berkesan?
answered Feb 13 in Human Resource Management azudin 49,630 points ● 24 ● 101 ● 236
28 votes
1 answer 38 views
Attitude and work - change we must, so what are our actions ?? Strategic? Tactical? Operational?
Attitude and work - change we must, so what are our actions ?? Strategic? Tactical? Operational? Change Change Change,..
answered Feb 4 in Human Resource Management Toretto 370 points ● 6
5 votes
1 answer 65 views
Senarai Pakar Rujuk Jabatan dan Subject Matter Expert
Semasa Majlis Amanat KPKR pada 20 Januari yang lepas, seramai 22 orang pegawai Jabatan telah menerima sijil pentauliahan sebagai Pakar Rujuk Jabatan dlm pelbagai bidang. Setinggi tahniah dan syabas diucapkan kepada pegawai2 tersebut! Apakah peranan dan tanggungjawab Pakar Rujuk Jabatan dan Subject Matter Expert yang dilantik dan dimanakah boleh saya dapatkan senarai lengkap nama pegawai2 ini? TQ.
answered Jan 23 in Human Resource Management khairilhizar 46,600 points ● 33 ● 87 ● 168
12 votes
2 answers 83 views
Keberkesanan Competency Identification (CI)
Sejauh manakah keberkesanan CI dalam menentukan kompetensi seseorang pegawai? Adakah soalan yang diberikan relevan dengan tugas hakiki seseorang pegawai?
answered Jan 14 in Human Resource Management MFH 3,290 points ● 4 ● 13 ● 25
32 votes
1 answer 121 views
Bagaimana pihak pengurusan JKR menangani isu pegawai yang cuti belajar bergaji penuh dengan biasiswa (HLP) tetapi gagal menamatkan pengajian dalam tempoh yang ditetapkan?
Melalui pemerhatian, didapati terdapat beberapa pegawai yang cuti belajar bergaji penuh dengan HLP tidak dapat menamatkan pengajian dalam tempoh yang ditetapkan seperti dalam kontrak tajaan JPA bagi HLP. Pada pendapat saya pihak pengurusan perlu memantau status ... manusia harus memantau keadaan ini dan tidak menaruh sepenuh kepercayaan kepada JPA dalam memantau pelajar tajaan mereka. Wallahualam
answered Jan 9 in Human Resource Management khairilhizar 46,600 points ● 33 ● 87 ● 168
7 votes
2 answers 95 views
PENILAIAN LNPT
Salam dan selamat sejahtera, Wajarkah PPP dan PPK memberikan markah LNPT kepada pegawai bawahannya tanpa berbincang dengan pegawai tersebut terlebih dahulu sekiranya terdapat isu peribadi dengan pegawai tersebut. terdapat dikalangan PPP dan PPK yang memberi markah ... ke atas mereka? Kerana penilaian mereka telah memberikan impak yang negatif kepada PYD sepanjang berkhidmat sebagai penjawat awam.
answered Dec 1, 2019 in Human Resource Management azudin 49,630 points ● 24 ● 101 ● 236
13 votes
2 answers 71 views
Kenapa pegawai pelaksana juga tidak dibuat 'Job Rotation' di antara unit-unit di Caw. Arkitek (seperti pegawai P&P)?
Kenapa pegawai pelaksana juga tidak dibuat 'Job Rotation' di antara unit-unit di Caw. Arkitek (seperti pegawai P&P)?
answered Nov 27, 2019 in Human Resource Management azudin 49,630 points ● 24 ● 101 ● 236
7 votes
1 answer 47 views
Bila ada iklan kenaikan pangkat untuk JA29 ke JA36?
Bila ada iklan kenaikan pangkat untuk JA29 ke JA36?
answered Nov 22, 2019 in Human Resource Management khudri 24,610 points ● 38 ● 94 ● 187
17 votes
1 answer 82 views
Status Permohonan Bertukar
Saya nak tahu dakah ada cara untuk mengetahui status permohonan pertukaran yang pernah dipohon? Contohnya, boleh check secara online yang dikhaskan kepada pemohon dengan memasukkan nombor ic sahaja.sbb maklumat kita sbagai penjawat awam semua ada dalam sistem. Tetapi buat masa ... Andai kata ada cara selain call KKR untuk tau status pertukaran yang dipohon.saya nk tahu lebih lanjut. Terima kasih.
answered Nov 19, 2019 in Human Resource Management Muham Zaini Hamzah 34,630 points ● 18 ● 61 ● 148
To see more, click for all the questions in this category.
Muffin by Hélio Chun
Powered by Question2Answer
...