search
Log In

Recent questions tagged pengurusan-sumber-manusia

5 votes
2 answers 58 views
Haruskah kumpulan sokongan yang mempunyai pengalaman dan kepakaran yang khusus dalam sesuatu bidang juga diiktiraf status SME sejajar dengan perkembangan era dan perancangan JKR ke arah membentuk lebih ramai pegawai yang lebih kompeten?
asked Oct 21 in Human Resource Management snshuhada 3,210 points 2 8 14
8 votes
1 answer 50 views
Di manakah peluang atau ruang kerjaya bagi kumpulan pelaksana untuk meningkatkan taraf pendidikan/kelulusan kami untuk ke tahap yang lebih tinggi selain mengisi jawatan kenaikkan pangkat/pemangkuan?
asked Sep 22 in Human Resource Management Sitilaila 540 points 3 9
6 votes
4 answers 173 views
Ada individu yang jenis mengambil peluang apabila bos tiada di pejabat, maka dia juga turut hilang. Bila dilihat dari sistem etass, ada rekod masuk dan rekod keluar. Cuti juga tidak berusik. Hal dosa pahala kita tidak mahu bangkitkan disini. Mohon ... Kalo sehari dua mungkin benda yang boleh dimaafkan kerana betul-betul ada hal, tapi kalo saban hari sakit mata juga. #kenahusnuzonsetiapmasakatanya
asked Aug 29 in Human Resource Management Solah 260 points 2 5
6 votes
1 answer 52 views
Apakah perancangan JKR terhadap isu ini? Adakah isu ini telah tergaris dalam Master Plan JKR demi peningkatan kompetensi kakitangan JKR? Bagaimana dengan latikan "key personnel" mengikut bidang yang akan bertanggungjawab sepenuhnya terhadap development of the training ... Apakah garis panduan dan tajuk nota rujukan utama dan induk telah siap sedia untuk semakan dan kajian sebelum perlaksanaannya?
asked Apr 22 in Human Resource Management TanCK 40,920 points 102 170 274
13 votes
3 answers 137 views
Apakah langkah-langkah pihak atasan bagi menangani masalah kakitangan sokongan yang berkhidmat di sesuatu tempat terlalu lama (berakar)?
asked Mar 21 in Human Resource Management AzrinNizam 250 points 2 3 5
20 votes
0 answers 56 views
Mengapa Kakitangan Sokongan 1 (Teknikal) tidak ditukarkan setiap 4/5 tahun sekali?
asked Oct 27, 2016 in Human Resource Management shdzain 8,310 points 18 26 73
19 votes
5 answers 517 views
Kenapa masih terdapat segelintir pegawai yang berkhidmat di daerah atau negeri yang boleh kekal sehingga 7 hingga 8 tahun tanpa ditukarkan, contohnya di JKR Negeri Sembilan
asked Feb 25, 2014 in Human Resource Management rosilawati 220 points 2 2 3
To see more, click for the full list of questions or popular tags.
...