Assalamualaikum dan Salam Sejahtera... Saya tidak dapat menjawab bagi keseluruhan kementerian yang ada, tetapi di Kementerian Kewangan, perkara tersebut tidak dipraktiskan.. Malahan, mereka terkejut bila saya maklumkan saya perlu diinterview utk kenaikan pangkat... Mesti ada sebab yang baik interview di adakan. Salah satu daripadanya mungkin ingin mengenali personaliti seseorang pegawai lebih dekat lagi dan kredibiliti menjawab soalan dengan profesional. Di JKR, pegawai kita kurang 'soft skill'. Kita hebat di atas kertas, tetapi bila 'face to face' kita agak gugup. Mungkin ini merupakan permulaan yang baik.. Just my 2 cents..