Assalamualaikum tuan,
Apakahj yang perlu dilakukan sekiranya pegawai (J41) masih belum ditukarkan ke tempat baru sedangkan tempoh perkhidmatan di tempat sedia ada telah melebihi 4 Tahun..
Saya faham sukar sekiranya staff dari bahagian pakar yang membuat rekabentuk, Bagaimana cara untuk mempercepatkan pertukaran pegawai yang hanya ditempatkan di bahagian korporat melebihi 4 tahun..
Saya lihat amat merugikan staff berkenaan dari sudut perjalanan karrier sekiranya masih belum mempunyai pengalaman di bahagian rekabentuk dan projek.
sekian, terima kasih