menu
Portal JCoP Café
Login
Register
search
Log In
account_circle
Log In
Email or Username
Password
Remember
Log In
I forgot my password
Register
Username
Email
Password
Register
Home
Questions
Hot!
Unanswered
Tags
Categories
Users
Ask a Question
Rules
Related questions
Bagaimana pula menangani pegawai bawahan yang lambat menyiapkan tugasan yang diperlukan dengan segera?
Bagaimana untuk mengatasi masalah kakitangan teknikal yang telah lama berkhidmat tetapi masih tidak mempunyai kemahiran dan kualiti kerja yg baik.
Bagaimanakah hendak membantu ketua yang kurang disiplin dan tidak begitu semangat dalam menjalankan tugas seharian di pejabat?
Bagaimana boleh berlaku kejadian seseorang pegawai terpaksa membayar balik gaji/elaun terlebih bayar dan bagaimana untuk membuat bayaran balik?
Bagaimanakah hendak memastikan pegawai yang tidak mempunyai masalah disiplin dapat dinaikkan pangkat sewajarnya bersama dengan pegawai yang bermasalah?
Most popular tags
project-management
stakeholder
facilities-asset-management
risk-management
stakeholder-management
bim
project
pengurusan-aset-fasiliti
design
asset
pengurusan-projek
human-resource
electrical
time-management
jalan
spesifikasi
pengurusan-kontrak
structure-design
competency
rekabentuk
Categories
All categories
Project Management
(417)
Human Resource Management
(326)
Assets & Facilities Management
(314)
Stakeholders Management
(151)
Technical & Contract Admin
(651)
Structure
(91)
BIM
(39)
Green
(38)
Contract Management
(120)
ICT
(18)
Miscellaneous
(46)
Helpdesk
(69)
Moderator (Special)
(2)
Bagaimana untuk menangani kakitangan bawahan yang tidak mahu menjalankan tugas yang diberikan?
11
votes
124
views
human
resource-management
asked
Nov 14, 2013
in
Human Resource Management
farijal
42,860
points
●
28
●
108
●
208
answer
Please
log in
or
register
to answer this question.
2
Answers
5
votes
Best answer
Analisa sebab-sebab permasalahan
bagi mengetahui punca kakitangan yang bermasalah dan mengambil tindakan yang sewajarnya
Proses mendidik & memotivasikan kakitangan
Kaunseling & mendisiplinkan kakitangan bawahan
Coaching
untuk prestasi cemerlang
Strategi latihan & bimbingan
Merancang pelan kejayaan
yang boleh digunakan untuk mencapai matlamat dan objektif individu dan tugas
answered
Nov 19, 2013
Hannerita
7,240
points
●
9
●
29
●
47
selected
Nov 21, 2013
by
haris
ask related question
comment
Please
log in
or
register
to add a comment.
2
votes
Perlu panggil bincang dan beri nasihat pasal tugas/ tanggungjawab sebagai pegawai/pekerja yang terima gaji. Kalau tak buat kerja, makna makan gaji buta ( tak halal). Jadi duit gaji untuk tanggung diri/anak /isteri tidak berkat...
answered
Nov 14, 2013
nikmanan
23,880
points
●
32
●
80
●
152
ask related question
comment
Please
log in
or
register
to add a comment.
Home
Human Resource Management
Bagaimana untuk menangani kakitangan bawahan yang...
...